O Brasil possui uma legislação complexa e extensa. Isto requer dos profissionais envolvidos nesta atividade, estudo e atualização constante. A Smart Entry oferece aos seus funcionários treinamento e atualização contínua para poder orientar seus clientes e desenvolver as atividades de:
- Administração de benefícios.
- Admissão de funcionários.
- Elaboração de folha de pagamento, contracheques e recibos de pró-labore.
- Elaboração de obrigações acessórias mensais, tais como GFIP e CAGED e apuração dos encargos sociais (INSS, FGTS, GRRF e outros).
- Provisão de férias e 13º salário.
- Demissão de funcionários e acompanhamento nas homologações.
- Elaboração de obrigações acessórias anuais, tais como DIRF, RAIS e Informes de Rendimentos.
- Análise de Acordos, Convenções/Dissídios Coletivos.
- Assessoria trabalhista e previdenciária junto à fiscalização.